Novos Modelos de Trabalho
CONSULTAR TODAS AS MICROCREDENCIAIS
Instituição responsável
Docente: Professora Doutora Paula Cristina Gonçalves Dias Urze
Datas
4, 5 e 6 de março de 2024, das 17h00 às 20h00 (9 horas).
Número de ECTS: 2 ECTS.
Formato
À distância. As sessões decorrerão de modo síncrono, sendo gravadas e posteriormente disponibilizadas aos participantes.
Valor
50€
Objetivos de aprendizagem
O presente programa fornecerá aos alunos conhecimentos consistentes e atualizados sobre as abordagens teóricas e metodológicas da Sociologia das Organizações que lhes permitam a sua aplicação no quadro de atividades profissionais em diversas organizações.
Desenvolver a capacidade de analisar de forma crítica as organizações contemporâneas mobilizando o quadro teórico-metodológico da sociologia das organizações e do trabalho;
Demonstrar que compreendem as inter-relações entre as organizações, os grupos e os indivíduos;
Identificar conceitos chave relevantes como novos modelos de organização do trabalho, dinâmicas organizacionais e cultura organizacional.
Conteúdos programáticos
1.Perspectivas Teóricas e de Intervenção
Quadros teóricos de referência mais relevantes.
Métodos de investigação na Sociologia das Organizações.
Intervenção Sociológica nas Organizações
2.A Natureza das Organizações e Novos Modelos de Trabalho
O conceito de organização: sua natureza e configurações.
As componentes da estrutura organizacional
Novos modelos de organização de trabalho
3. Estruturas e Dinâmicas Organizacionais
Comportamento em Grupo
Motivação, Liderança, Conflito e Processos de negociação.
Comunicação e Equipas de Trabalho e Gestão de Equipas de Trabalho.
Candidaturas
Candidaturas até 20 de novembro.
