
Instituição responsável
Escola Superior de Hotelaria e Turismo do Estoril
Formadores
Tiago Lopes | Mário Silva | Francisco Silva
Número de ECTS: 1 ECTS
A obtenção de ECTS depende da aprovação do estudante na microcredencial
Horas
18 horas de contacto, 10 horas de trabalho autónomo, perfazendo um total de 28 horas de formação.
Calendarização
A definir
Objetivos de Aprendizagem
O principal objetivo desta microcredencial é compreender os fundamentos que orientam a dinamização de atividades de team building, reconhecendo a importância desta tipologia de eventos para a coesão de equipas, comunicação interpessoal ou outras competências transversais nas organizações. Pretende-se refletir sobre o enquadramento destas atividades, assim como a sua adaptação a diferentes contextos do setor turístico. A formação terá uma abordagem teórico-prática, proporcionando aos participantes oportunidades de conceção, implementação e avaliação de atividades de team building orientadas para diferentes públicos e objetivos.
Conteúdos Programáticos
Módulo I - Fundamentos de Team Building (2 horas / Teórico)
o Conceito e tipologias de team building
o Impactos do team building nas organizações
o Enquadramento do conceito nas áreas do turismo, lazer e eventos
MóduIo II — Design e produção de programas de team building (8 horas / Teórico-prático)
o Design de propostas personalizadas ao pedido de clientes
o Planeamento operacional: da ideação à concretização dos projetos
o Exemplos e operacionalização de atividades de team building em contexto interior
o Cuidados no desenvolvimento de programas de team building
o Criatividade e storytelling nas experiências
Módulo III — Prática e simulação de atividades (4 horas / Prático)
o Cuidados operacionais na produção
o Adaptação e resolução de imprevistos
o Observação e feedback entre pares
o Implementação e avaliação de dinâmicas de team building
Módulo IV — Desenvolvimento de proposta - trabalho autónomo e respetiva apresentação dos projetos (10 horas trabalho autónomo + 4 horas pitch / Teórico-prático)
o Desenvolvimento de proposta para cliente
o Apresentação de ficha técnica
o Pitch e reflexão crítica dos trabalhos
Metodologias de ensino e avaliação
• A formação será lecionada em modo presencial, com um grande enfoque na relação entre os conceitos teóricos apresentados e a sua aplicação prática.
• A avaliação consistirá no desenvolvimento de uma proposta de team building para cliente final, com apresentacão de pitch e reflexão crítica sobre os trabalhos desenvolvidos.
Público-alvo
Estudantes, docentes e profissionais do turismo, animação turística ou eventos, com interesse específico nas áreas de planeamento e operacionalização de atividades de team building.
Vagas limitadas a 20 participantes
Equipamento
O material técnico é assegurado pela organização. Os participantes devem trazer vestuário e calçado desportivo, bem como pequena mochila.
Dúvidas acerca da candidatura - info@eshte.pt