Design e implementação de experiências de team building

barra-artigo-topo--site-eshte-1-7706

Instituição responsável

Escola Superior de Hotelaria e Turismo do Estoril

 

Formadores

Tiago Lopes | Mário Silva | Francisco Silva 

 

Número de ECTS: 1 ECTS

A obtenção de ECTS depende da aprovação do estudante na microcredencial

 

Horas

 

18 horas de contacto, 10 horas de trabalho autónomo, perfazendo um total de 28 horas de formação.

 

Calendarização

 

A definir

 

Objetivos de Aprendizagem 

 

O principal objetivo desta microcredencial é compreender os fundamentos que orientam a dinamização de atividades de team building, reconhecendo a importância desta tipologia de eventos para a coesão de equipas, comunicação interpessoal ou outras competências transversais nas organizações. Pretende-se refletir sobre o enquadramento destas atividades, assim como a sua adaptação a diferentes contextos do setor turístico. A formação terá uma abordagem teórico-prática, proporcionando aos participantes oportunidades de conceção, implementação e avaliação de atividades de team building orientadas para diferentes públicos e objetivos.

 

 

Conteúdos Programáticos

Módulo I - Fundamentos de Team Building (2 horas / Teórico)

 

o Conceito e tipologias de team building

o Impactos do team building nas organizações  

o Enquadramento do conceito nas áreas do turismo, lazer e eventos

 

MóduIo II — Design e produção de programas de team building (8 horas / Teórico-prático)

 

o Design de propostas personalizadas ao pedido de clientes

o Planeamento operacional: da ideação à concretização dos projetos

o Exemplos e operacionalização de atividades de team building em contexto interior

o Cuidados no desenvolvimento de programas de team building

o Criatividade e storytelling nas experiências

 

Módulo III — Prática e simulação de atividades (4 horas / Prático)

 

o Cuidados operacionais na produção

o Adaptação e resolução de imprevistos

o Observação e feedback entre pares

o Implementação e avaliação de dinâmicas de team building

 

Módulo IV — Desenvolvimento de proposta - trabalho autónomo e respetiva apresentação dos projetos (10 horas trabalho autónomo + 4 horas pitch / Teórico-prático)

 

o Desenvolvimento de proposta para cliente

o Apresentação de ficha técnica

o Pitch e reflexão crítica dos trabalhos

 

 

Metodologias de ensino e avaliação 

 

• A formação será lecionada em modo presencial, com um grande enfoque na relação entre os conceitos teóricos apresentados e a sua aplicação prática.

• A avaliação consistirá no desenvolvimento de uma proposta de team building para cliente final, com apresentacão de pitch e reflexão crítica sobre os trabalhos desenvolvidos.

 

Público-alvo

 

Estudantes, docentes e profissionais do turismo, animação turística ou eventos, com interesse específico nas áreas de planeamento e operacionalização de atividades de team building.

 

 

Vagas limitadas a 20 participantes

 

 

Equipamento

O material técnico é assegurado pela organização. Os participantes devem trazer vestuário e calçado desportivo, bem como pequena mochila.

 

Dúvidas acerca da candidatura - info@eshte.pt