Design e implementação de experiências de team building
Descrição
Esta microcredencial visa contextualizar os fundamentos que orientam a dinamização de atividades de team building, reconhecendo a importância desta tipologia de eventos para a coesão de equipas, comunicação interpessoal ou outras competências transversais nas organizações.
A formação terá uma abordagem teórico-prática, proporcionando aos participantes oportunidades de conceção, implementação e avaliação de atividades de team building orientadas para diferentes públicos e objetivos.
Instituição responsável
Escola Superior de Hotelaria e Turismo do Estoril
Formadores
Tiago Lopes | Mário Silva | Francisco Silva
Número de ECTS: 1 ECTS
A obtenção de ECTS depende da aprovação do estudante na microcredencial
Horas
18 horas de contacto, 10 horas de trabalho autónomo, perfazendo um total de 28 horas de formação.
Calendarização
Aulas teórico-práticas
ESHTE | 18/nov – 9h00 – 13h00 / 14h00 - 18h00 (8h)
ESHTE | 24/nov – 9h00 – 13h00 / 14h00 - 18h00 (8h)
Objetivos de Aprendizagem
- Compreender os fundamentos das atividades de team building e o seu papel no desenvolvimento de equipas;
- Identificar diferentes tipologias de atividades e sua adequação a contextos, públicos e objetivos específicos;
- Analisar os principais recursos logísticos e metodológicos necessários no planeamento e implementação de atividades de team building.
Conteúdos Programáticos
Módulo I - Fundamentos de Team Building (2 horas / Teórico)
o Conceito e tipologias de team building
o Impactos do team building nas organizações
o Enquadramento do conceito nas áreas do turismo, lazer e eventos
MóduIo II — Design e produção de programas de team building (6 horas / Teórico-prático)
o Design de propostas personalizadas ao pedido de clientes
o Planeamento operacional: da ideação à concretização dos projetos
o Exemplos e operacionalização de atividades de team building em contexto interior
o Cuidados no desenvolvimento de programas de team building
o Criatividade e storytelling nas experiências
Módulo III — Prática e simulação de atividades (4 horas / Prático)
o Cuidados operacionais na produção
o Adaptação e resolução de imprevistos
o Observação e feedback entre pares
o Implementação e avaliação de dinâmicas de team building
Módulo IV — Desenvolvimento de proposta - trabalho autónomo e respetiva apresentação dos projetos (4 horas pitch / Teórico-prático)
o Desenvolvimento de proposta para cliente
o Apresentação de ficha técnica
o Pitch e reflexão crítica dos trabalhos
Metodologias de ensino e avaliação
• A formação será ministrada presencialmente, com ênfase na relação entre os conceitos teóricos apresentados e sua aplicação prática.
• A avaliação consistirá no desenvolvimento de uma proposta de team building para cliente final, com apresentação de pitch e reflexão crítica sobre os trabalhos desenvolvidos.
Público-alvo
Estudantes, docentes e profissionais do turismo, animação turística ou eventos, com interesse específico nas áreas de planeamento e operacionalização de atividades de team building.
Inscrições
Gratuitas para membros da comunidade ESHTE
15 euros para entidades externas
Vagas limitadas a 20 participantes - Prazo até 17 novembro
Equipamento
O material técnico é assegurado pela organização. Os participantes devem trazer vestuário e calçado desportivos, bem como uma pequena mochila.
Mais informações: tiago.lopes@eshte.pt
Dúvidas acerca da candidatura : info@eshte.pt
