Apresente-se de forma clara e profissional, mostre interesse pela vaga e destaque o que pode oferecer – mesmo que ainda não tenha muita experiência no mercado de trabalho.

 

Estrutura:

1. Apresentação

Apresente-se, refira que curso frequentou, a área de interesse e para o que se candidata.

Exemplo:

Chamo-me João Lopes, sou recém-licenciada em Produção Alimentar em Restauração pela Escola Superior de Hotelaria e Turismo do Estoril, e gostaria de me candidatar à vaga de técnico júnior de controlo da qualidade alimentar.

 

2. Motivação para a vaga ou empresa

 

Mostre que fez uma pesquisa e que está genuinamente interessado/a.

 

Exemplo:

A vossa abordagem à sustentabilidade alimentar e à inovação tecnológica alinha-se com os valores e competências que desenvolvi ao longo da formação. Gostaria de integrar uma equipa dinâmica onde possa continuar a aprender e contribuir ativamente.

 

3. O que tem para oferecer

 

Foque-se nas competências práticas e pessoais que adquiriu em estágios, projetos, aulas laboratoriais ou outras experiências académicas.

 

Exemplo: 

Tenho experiência prática em HACCP, análise sensorial e segurança alimentar, adquirida durante os estágios curriculares. Sou organizado, proativo e tenho facilidade em trabalhar em equipa e adaptar-me a ambientes exigentes.

 

4. Fecho profissional e cordial

 

Agradeça a atenção e mostre disponibilidade para a entrevista.

 

Exemplo:

Agradeço desde já a atenção e coloco-me à inteira disposição para uma entrevista. 

Seria um privilégio integrar a vossa equipa e aplicar com responsabilidade os conhecimentos que adquiri.

 

Dicas práticas:

- Mantenha a carta curta e objetiva (máx. 1 página);

- Use linguagem segura, simples e sem exageros;

- Adapte a carta a cada vaga – evite enviar a mesma carta mais do que uma vez;

- Mesmo sem experiência, destaque o que aprendeu, viveu e sabe fazer bem.