Datas

ESGOTADO

EDITAL

Listagem dos candidatos admitidos

Objetivo central do programa:

O programa proposto visa a capacitação de empresários e gestores do setor da hotelaria, e o desenvolvimento competências de liderança ajustadas às exigências atuais e futuras de um setor em evolução constante. Numa abordagem integrada e holística, esta Formação Executiva permitirá dar a conhecer e desenvolver novos modelos de negócio, saber como assegurar uma transição digital ajustada no contexto da atividade empresarial hoteleira, fomentando a adoção de novos modelos e processos de trabalho e contribuindo para melhorar a qualidade da gestão das empresas hoteleiras e o seu impacte positivo na sociedade.

Numa abordagem personalizada, setorial, com bootcamp, atividades em contexto empresarial e sessões de tutoria e mentoring individualizado, o programa permitirá a aquisição de conhecimentos e a implementação de novos conceitos de gestão e operacionais, bem como a integração de boas práticas de liderança visando uma mudança com impacte nas estruturas empresariais.

• Desenvolver o pensamento e a análise estratégica;
• Desenvolver competências de análise de dados e de tendências;
• Desenvolver competências de planeamento e de análise de rentabilidade;
• Compreender e implementar o conceito da criação de valor;
• Desenvolver competências de liderança em contexto empresarial;
• Desenvolver competências de gestão de pessoas à luz da evolução dos novos modelos de trabalho;
• Desenvolver competências de intervenção empresarial com impacte.

Destinatários:

Esta formação destina-se a profissionais com exercício em empresas hoteleiras, ou com pretensões de vir a exercer na área, com foco em diretores e quadros superiores.